員工培訓

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行業典型案例及角色互換主題培訓

 




 12月31日,北京天諾物業本著按需施教、求真務實、注重實效原則,根據公司發展需要及員工能力提升需求,以第一項目部及華堂商廈管理處為試點舉辦行業典型案例及角色互換主題培訓。

 培訓以一線員工為對象,引導其以崗位互換方式,暢談自身對行業典型案例的見解,破解不同崗位工作思路,提出具體解決方案。參訓員工專注于案例本身,紛紛發散思維,暢所欲言。

 公司黨支部副書記孫秀玲同志指出,作為轄區服務方及管理方,各項目在進行現場作業時要充分考慮安全性,將提示做到位;遇到問題要本著“業主與物業是共同體”原則,與時俱進,綜合考量,避免發生糾紛;日常工作要謹言慎行,多學習研究,勤于思考,促使工作更加精細化、科學化。

 

發布時間:2020-02-25

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